Organiseren en leidinggeven
In de 21e eeuw organiseert de professional zoveel als mogelijk zelf zijn werk, daarbij ondersteunt door de leidinggevende. Deze verandering gaat niet vanzelf, het vraagt van zowel leidinggevenden als professionals moed en leiderschap. Wij ondersteunen hierbij via de ontwikkeling van persoonlijke groei,effectiviteit en teamsamenwerking.
Organiseren in de nieuwe tijd vraagt andere vaardigheden, eigenaarschap, anders samenwerken, een andere attitude én resultaten boeken. Wij ondersteunen dit transitieproces. We verbinden en jagen aan.
Organisatie21 begeleidt in veranderprocessen, via interimmanagement en development. Er vol voor gaan, enthousiasme en grote betrokkenheid, daaraan herkent u ons.
Carla J. Th. Raben
Organiseren in de nieuwe tijd vraagt andere vaardigheden, eigenaarschap, anders samenwerken, een andere attitude én resultaten boeken. Wij ondersteunen dit transitieproces. We verbinden en jagen aan.
Organisatie21 begeleidt in veranderprocessen, via interimmanagement en development. Er vol voor gaan, enthousiasme en grote betrokkenheid, daaraan herkent u ons.
Carla J. Th. Raben
