Organisatie21
  • Home
  • Wat we doen
    • Over ons
    • Interim Management
    • Development >
      • Deep Democracy
    • Teamontwikkeling
    • Coaching
  • Wie we zijn
    • Carla Raben
    • Mark van Bergen
    • Martijn Seip
    • Carien van Ree
    • Menno Moraal
    • Parina van den Berg
    • Pauline van Ellinkhuizen
    • Diana Verburg
    • Hermien Dannenberg
    • Annemieke Nijman
    • Jeroen Gilles
  • Voor wie we werken
  • Anders!
  • Contact
  • Gastsprekers
  • Blog

Individuele coaching en groepsintervisie

Wij verzorgen individuele coaching en groepsintervisie voor professionals, managers en directeuren.

Heldere doelen in het coachcontract

Ons coachingtraject start met een uitgebreide en zorgvuldige intake. We bepalen doelen en thema’s en leggen deze vast in een ’coachcontract’. Vervolgens gaat de coachee in een aantal sessies aan de slag met de gekozen thema’s.

Dynamische en leerzame sessies

Bij de sessies gebruiken we soms een ‘versneller’ zoals het Enneagram of Spiral Dynamics. Onze ervaren coaches stellen de juiste vragen op het juiste moment, dagen uit, koppelen terug, leggen de vinger op de zere plek. Hierdoor kan de coachee opnieuw in contact komen met zijn of haar eigen kracht, kunde en oplossend vermogen. Elke sessie biedt gelegenheid om te reflecteren op de eigen persoon in het dagelijks werk. Een moment van rust in de hectiek. Coachees ervaren de coaching als plezierig, uitdagend en leerzaam!
Onze opdrachten
Bekijk onze eerdere opdrachten